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第二期卓越店长训练营起航
- 分类：企业新闻
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- 发布时间：2014-10-20 11:13
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【概要描述】乐城超市经过短短两年的发展，目前已经发展到7家店的规模，门店涵盖小型购物中心、标准超市、社区超市、校园便利店等多种业态，在业态探索上已经走出了扎实的一步，同时在门店内部设计、商品规划方面也打造出了与众不同的风格，两家标准超市都有不同的主题，真正践行了零售卖生活、做差异化的理念。 10月7日—10月12日，乐城超市“第二期卓越店长训练营”第一阶段正式举办，在去年“上海尚益咨询”为乐城超市举办的“第一
第二期卓越店长训练营起航
【概要描述】乐城超市经过短短两年的发展，目前已经发展到7家店的规模，门店涵盖小型购物中心、标准超市、社区超市、校园便利店等多种业态，在业态探索上已经走出了扎实的一步，同时在门店内部设计、商品规划方面也打造出了与众不同的风格，两家标准超市都有不同的主题，真正践行了零售卖生活、做差异化的理念。 10月7日—10月12日，乐城超市“第二期卓越店长训练营”第一阶段正式举办，在去年“上海尚益咨询”为乐城超市举办的“第一
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乐城超市经过短短两年的发展，目前已经发展到7家店的规模，门店涵盖小型购物中心、标准超市、社区超市、校园便利店等多种业态，在业态探索上已经走出了扎实的一步，同时在门店内部设计、商品规划方面也打造出了与众不同的风格，两家标准超市都有不同的主题，真正践行了零售卖生活、做差异化的理念。
10月7日—10月12日，乐城超市“第二期卓越店长训练营”第一阶段正式举办，在去年“上海尚益咨询”为乐城超市举办的“第一期卓越店长训练营”中，涌现出了一大批店长人才，目前3家社区店的店长都是经过店长训练营培训脱颖而出，乐城未来计划开出更多的店面，这将离不开充分的后备店长供给，所以经“第二期卓越店长训练营”魔鬼式培训，一定会有5-10名优秀店长人才走出来。
“卓越店长训练营”的第二个目的是优化乐城目前的商品体系、营运体系，在每个阶段，尚益咨询会用1天时间来辅导乐城的商品体系；在营运方面，为了提升目前营运效率，尚益咨询会安排2名助教全力跟踪学员上课知识落地情况，其中1名助教长期驻守乐城超市，为乐城各门店管理人员现场讲解课程知识并落地，其次解决各项疑难问题。
本阶段训练营日程安排：
7号，尚益咨询3名老师和乐城9名高层一起巡3家店，了解目前各门店营运中存在的问题并提出解决方案；
8号，尚益咨询3名老师与乐城营运总监一起听取潜山路店“香江百货之行”汇报；
9号，尚益咨询胡春才为乐城采购及总部营运人员做半天“商品结构调整方法”培训指导，运用尚益咨询独创，且经过各个受训超市实践检验的“销售毛利双CT扫描法”；
10号，本次店长训练营学员一对一访谈，了解目前门店运营数据，运营中存在的问题，自身管理困惑，业务技能有待提升方面等；
11号-12号，本阶段店长训练营授课，第一天是《店长的心态培养与潜能激发》，第二天是《如何提升门店销售》。
相信经过长达6个月马拉松式、魔鬼式的培训，参加培训的乐城管理学员一定在业务技能、管理能力方面有个质的提升。
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